당장 내 월급 어떻게 될까?…'연금 개혁' 변화 총정리

국민연금 개혁에 따른 월급 변화와 미래 연금 수령액에 대한 정보를 제공합니다. 보험료율 인상으로 인해 월 소득 309만 원인 직장인은 매달 약 6만 원을 더 내게 되지만, 은퇴 후 연금 수령액은 약 9만 원 증가합니다. 또한, 출산 크레딧 확대와 군 복무 기간 인정 확대로 더 많은 사람들이 연금 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 이번 개혁으로 연금 고갈 시점이 늦춰지긴 했지만, 장기적인 연금 지급 지속을 위해서는 구조 개혁이 필요하다는 점을 강조합니다. 이 영상은 연금 개혁이 개인의 월급과 미래 연금에 미치는 영향을 명확히 파악하고, 더 나아가 연금 제도의 지속 가능성에 대한 논의를 촉발하는 데 도움을 줍니다.
출처 : jtbc

1. 연금 개혁 후 월급과 보험료 변화

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• • 평균 월급을 받는 직장인은 월 6만 원의 추가 보험료를 내고, 노후에 9만 원 더 받게된다.
  • 현재 월 14만 원을 내는 평균 국민연금 가입자는 보험률 인상으로 매달 약 20만 원을 내야 한다.
  • 보험료 인상은 즉각적으로 이루어지지 않고 매년 0.5% 포인트씩 8년간 점진적으로 진행된다.
  • 40년 간 전부 납부하면 약 5,400만 원을 추가로 내야 한다.

2. 직장인 연금 개혁의 주요 내용

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• • 직장인은 회사가 반을 부담하여 연금을 납부한다.
  • 같은 직장인이 40년 동안 납부할 경우, 퇴직 후 처음 받을 연금액은 월 133만 원으로, 이는 이전보다 약 9만 원 증가한 수치이다. 
  • 25년간 연금을 수령할 경우 총 2,170만 원을 더 받게 된다.
  • 평균 납부 기간이 약 20년이기 때문에, 연금액은 이보다 더 적을 수 있다.
  • 연금 가입 기간을 추가로 인정받는 크레디트 혜택 대상이 확대된다.
  • 기존에는 둘째 자녀만 인정되었으나, 앞으로는 첫째 자녀만으로도 가입 기간이 12개월 추가된다.

3. 연금 개혁의 주요 변경 사항

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• • 군 복무 기간이 기존 6개월에서 최대 12개월까지 인정받게 된다.
  • 가입 기간이 늘어남에 따라 연금 수령액도 증가하는 구조가 된다.
  • 저소득 지역 가입자에게는 1년간 보험료의 50%를 지원한다.

4. 연금 개혁의 예상 효과와 필요성

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• • 현재 시점보다 7년 늦춰진 2048년에 적자로 전환하고, 기금 소진 시점은 2064년으로 예상된다.
  • 단기적인 개혁으로는 연금 지급이 지속되기 어려운 상황이다.
  • 초고령화 사회의 진입에 따라 노인 빈곤층을 더 두텁게 지원할 필요성이 제기된다.
  • 전문가들은 기초, 퇴직, 연금, 공무원 연금을 연계한 구조 개혁이 필요하다고 강조한다.